新《劳动合同书》文本公布

秘书处

    按照《劳动合同法》和相关法律法规的规定，新的《劳动合同书》示范文本已经公布，　　新的《劳动合同书》将劳动合同期限分为三类，即无固定期限、固定期限和以完成一定工作任务为期限；在工作时间和休息、休假方面，具体划分为标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制；并提出了乙方(即劳动者)依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，具体多少天的条款；在劳动报酬上，分为计时工资、计件工资和其他形式。并规定劳动者试用期工资不得低于双方约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准。
    新的《劳动合同书》示范文本公布后，此前的文本作废。企业和劳动者可以依据示范文本根据需要进行协商，制定劳动合同。
   

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